人才引进

打造一支具有创新能力、专业化、国际化的人才队伍。

坚持以人力资源为核心竞争力的工作导向，贯彻“以人为本”的人才管理理念，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的经营氛围和团队学习成长的人文环境。

打造一支具有创新能力、专业化、国际化的人才队伍。